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Sekada Daily Thema:
Briefe & E-Mails
Briefe und E-Mails – ab sofort ohne Stress und schneller, als Ihr Chef es für möglich hält!
Tja, da wird sich Ihr Chef künftig die Augen reiben: Als Leserin der Sekada-Daily Tipps zum Thema Briefe & E-Mails sind Sie bei Ihren nächsten Briefen und E-Mails ab sofort schneller, als Sie in Ihrem Drucker Papier nachlegen können oder Ihr Chef seine Briefe unterschreiben kann. Und das selbst bei den schwierigsten Briefen und E-Mails! Ab sofort ist Schluss mit Grübeln über die passende Formulierung für einen Kondolenzbrief. Schluss mit Suchen nach einem pfiffigen Dreizeiler per E-Mail. Schluss mit Ärgern über die alten Brieffloskeln. Schluss mit sinnlosem Zeitvergeuden auf der Suche nach einer ansprechenden Grußformel für Ihren nächsten Serienbrief. Denn jetzt haben Sie alle Tipps nur einen Mausklick später direkt auf Ihrem Computer.
Zusammengefasst aus allen Spezialpublikationen rund ums Sekretariat finden Sie im Themenkanal Briefe & E-Mails zu jedem wichtigen Anlass Tipps und Hinweise und können so Ihre Briefe und E-Mails auf den Empfänger optimal abstimmen. Ganz individuell und ganz einfach! Testen Sie die Wirkung Ihrer neuen Briefe und E-Mails. Sie werden viel Lob und Anerkennung hören und gleichzeitig viel Zeit bei Ihrer täglichen Korrespondenz sparen.
Aktuelle Tipps zu diesem Thema:
Klicken Sie auf die untenstehenden Tipps, um den kompletten Text zu lesen, einen Kommentar zu schreiben, einen Tipp an Kolleginnen weiterzuleiten, ihn auszudrucken oder in Ihren Favoriten zu speichern.
Wirkungsvolle E-Mails, mit denen Sie Mitarbeiter zum Sparen auffordern
Ein Schreiben, das die Mitarbeiter auffordert, aus Kostengründen auf Bewährtes und Gewohntes zu verzichten, ist nicht einfach zu formulieren. Office Korrespondenz aktuell zeigt Ihnen anhand vieler Musterbriefe in der aktuellen Ausgabe, wie Sie eindeutig zum Sparen auffordern, ohne dabei kleinlich zu wirken.
Gemäß dieses Korrespondenztipps sollten Sie "gemäß" aus Ihrem Wortschatz streichen!
Sogar manche Juristen schreiben inzwischen nicht mehr "gemäß § 333 BGB", sondern "nach § 333 BGB". Gleichermaßen überflüssig ist, zu schreiben: "nach Maßgabe der Vorschriften des § 333 BGB". Auch hier genügt: "nach § 333 BGB". Nicht alles, was amtlich und hochtrabend klingt, ist gut.
So schreiben Sie gelungene Genesungswünsche an Mitarbeiter und Geschäftspartner
Es gehört wahrscheinlich immer mal wieder zu Ihren Aufgaben, ein paar aufmunternde Genesungswünsche für Mitarbeiter, Kollegen oder Geschäftspartner, die länger erkrankt sind, zu formulieren. Grundsätzlich zeigen Sie mit Ihren persönlichen Genesungswünschen – bitte keine E-Mail und kein Fax – Interesse und Verbundenheit zu dem Mitarbeiter oder Geschäftspartner.
So gelingt Ihnen Ihre Bewerbung per E-Mail
Immer mehr Stellenausschreibungen werden heute online angeboten. Einige Unternehmen schalten zwar Anzeigen in Printmedien, verlangen aber Bewerbung per E-Mail. Es gibt sogar Unternehmen, die Bewerbungen rigoros zurückschicken, wenn die Bewerbung nicht per E-Mail eingeht. Office Korrespondenz aktuell gibt Ihnen in seiner aktuellen Sonderausgabe "Bewerbungen: Von Bewerberauswahl zur eigenen Bewerbung per E-Mail" Tipps, wie Sie bei Ihrer papierlosen Bewerbung alles richtig machen.
So formulieren Sie angemessene und einfühlsame Kondolenzbriefe
Kondolenzbriefe werden in einer Situation verfasst, in der alle geschäftlichen Überlegungen zurücktreten und keine Rolle mehr spielen sollten. Kondolenzbriefe sollten zeigen, dass Ihr Unternehmen nicht nur produzieren und verkaufen, sondern auch mit Menschen umgehen kann. Es geht also darum, die zu dieser extremen Situation passende Form und Ausdrucksweise zu finden.
Sie haben sich im Ton vergriffen, waren genervt oder haben einer Kollegin Unrecht getan? Das kann schon einmal passieren, verpestet aber leider das Betriebsklima und führt zu Konflikten. Lesen Sie im heutigen Tipp, wie Sie mit einer gelungenen Entschuldigung Ihren Fehler wieder wettmachen können.
Die besten Abwesenheits-E-Mails für Ihren Urlaub
Wenn Sie in den Urlaub gehen, können Sie Ihren Posteingang nicht mehrere Tage oder Wochen unbeachtet lassen. Dass Sie eine Abwesenheits-E-Mail einrichten, sollte selbstverständlich sein. Eine persönlich formulierte Abwesenheits-E-Mail mit den wichtigen Informationen über das Ende des Urlaubs und über die Vertretung mit allen notwendigen Kontaktdaten zeigt Ihren Geschäftspartnern, dass Sie professionell arbeiten und zuverlässig sind!
Gratulationsbriefe zum Firmenjubiläum – die besten Einstiegssätze
Gehört es zu Ihren Aufgaben, Gratulationsbriefe zum Firmenjubiläum zu schreiben? Dann suchen Sie vermutlich händeringend von Jahr zu Jahr nach neuen Formulierungen. Der SekretärinnenBriefeManager zeigt Ihnen in seinen Korresponenz-Tipps, wie Sie den passenden Einstieg in Ihre Gratulationsbriefe zum Firmenjubiläum finden. Wie immer gilt: Vermeiden Sie die üblichen Floskeln!
So sieht eine perfekte E-Mail in englischer Sprache aus – Stil, Aufbau und Inhalt
Die "goldene Regel" beim Schreiben von E-Mails in englischer Sprache lautet: Denken Sie immer an Ihre Leser aus unterschiedlichen Nationen, für die Englisch nicht die Muttersprache ist. Benutzen Sie dementsprechend einen einfachen Satzbau und gängige Ausdrücke. Beim Umfang und Fokus sollten Sie immer dem KISS-Prinzip folgen: "Keep it short and simple." Oder folgen Sie auch dem ABC-Prinzip: "accuracy, brevity, clarity" ("Genauigkeit, Prägnanz, Klarheit").
How to express coded messages in English references
Does your boss ever write "Zeugnisse", or references, in English? Or have you ever tried to translate an existing German one? If so, you’ve probably wondered how to translate the "hidden language" of German references. For example, what’s the difference between 'zur vollen' and 'zur vollsten' "Zufriedenheit" in English? And how do you describe the performance of a bad worker?
Sekada Daily