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Verfasst am: 05. 10. 10 [12:28]
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zwergfine
Themenersteller
Dabei seit: 16.10.2007
Beiträge: 1336
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Hallo alle zusammen,
ich habe mal eine Frage an die jenigen die sich mit Lohnabrechnungen auskennen:
Ich habe am 30. August eine neue Arbeit angenommen und beziehe ein monatliches Gehalt. Wie berechnet sich die Summe aus den beiden gearbeiteten Tage für den 30. und 31. August?
Wird bei Gehalt generell durch 30 Tage gerechnet oder wird das auf die tatsächlichen Arbeitstage umgerechnet?? Hab leider keine Ahnung und brauche daher eure Hilfe.
Viele Grüße zwergfine
Die meisten Künste erfordern langes Studium. Aber die nützlichste von allen Künsten, die Kunst, Menschen eine Freude zu machen, setzt nichts voraus als den Wunsch. Philip Chesterfield
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Verfasst am: 05. 10. 10 [14:40]
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speedy1984
Dabei seit: 14.01.2009
Beiträge: 1545
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Hallo Finchen,
ich kann dir leider nichts genaues sagen, sondern nur meine Erfahrung mit meiner Gehaltsabrechnung mitteilen:
Ich beziehe auch monatl. normal mein Gehalt und wenn ich mir Überstunden ausbezahlen lasse bekomme ich die mit einem Std. Satz ausgewiesen. Eine zweite Position sehe ich dann noch einmal Extra wg. dem 25 %igen Aufschlag auf die Überstunden.
Wie genau sich mein Std. Satz ausrechnen lässt, weiß ich leider nicht. Gemessen am Gehalt geht die Firma wohl pauschal mit einer Durchschnittsarbeitszeit von 173,3 Std. / Monat aus. In wie weit hier der Urlaubsanspruch und evtl. Krankheit mit reingerechnet wird, weiß ich leider absolut nicht... Auf jeden Fall bekomme ich immer den gleichen Std. Satz bei Überstunden ausgewiesen, auch wenn die Monate unterschiedlich viele Arbeitstage haben.
Grüßle,
Speedy
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Verfasst am: 07. 10. 10 [11:17]
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joanasv
Dabei seit: 26.09.2007
Beiträge: 2643
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Hey Finchen,
sag doch was, du weißt doch, dass ich Personaler bin :mrgreen:
Du nimmst dein Monatsgehalt, teilst es durch 30 und nimmst es mal 2 :mrgreen:
Liebe Grüße
Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben!
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Verfasst am: 07. 10. 10 [11:20]
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zwergfine
Themenersteller
Dabei seit: 16.10.2007
Beiträge: 1336
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Hallo Ihr Beiden,
vielen Dank für die Info. Dachte mir schon das es so gemacht wird. Finde es aber trotzdem nicht korrekt. 
Viele Grüße zwergfine
Die meisten Künste erfordern langes Studium. Aber die nützlichste von allen Künsten, die Kunst, Menschen eine Freude zu machen, setzt nichts voraus als den Wunsch. Philip Chesterfield
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Verfasst am: 07. 10. 10 [12:01]
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joanasv
Dabei seit: 26.09.2007
Beiträge: 2643
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Wieso ist das nicht korrekt?
wie würdest du das denn machen wollen?
Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben!
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Verfasst am: 07. 10. 10 [12:23]
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speedy1984
Dabei seit: 14.01.2009
Beiträge: 1545
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Joana, bei mir eindeutig nicht...
Bei mir wird der Monat durch 21,67 Tage geteilt :mrgreen:
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Verfasst am: 12. 10. 10 [10:10]
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Hildegunst
Dabei seit: 23.01.2009
Beiträge: 532
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Huhu Fine!
Für die Einzeltagberechnung gibt es insgesamt drei verschiedene Möglichkeiten.
1. Monatsbrutto geteilt durch effektive Arbeitstage x Anzahl Tage
2. Monatsbrutto geteilt durch pauschal 30 x Anzahl Tage
3. Monatsbrutto geteilt durch Tage des betreffenden Monats x Anzahl Tage.
Welche genau bei Dir hinkommt, hängt davon ab, wie es in der Firma immer gemacht wird / wurde. Da sollte ein einheitliches System angewandt werden.
Frag doch mal in der Perso nach.
Wenn Du das selbst machen musst, würde ich den Chef fragen.
Ich persönlich rechne bei sowas immer nach 2. ab.
*knuddälz*
Hildegunst
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