Soft Skills im Sekretariat

Ihr beruflicher Erfolg wird zu 90 Prozent von Ihrem persönlichen Image bestimmt - das haben Studien ergeben. Ihre Fachkompetenz wird als selbstverständlich vorausgesetzt. Das Entscheidende ist, wie Sie Ihr Können und Ihre Fachkompetenz nach außen präsentieren, damit diese wahrgenommen werden. Der Schlüssel dafür sind Ihre sogenannten Soft-Skills, etwa Ihre Kommunikations-, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeiten, Ihre Selbst-PR etc

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Thema ohne neue Antworten

Wer bekommt Gehalt nach Tarif?


Autor Nachricht
Verfasst am: 03. 03. 09 [17:26]
Hildegunst
Themenersteller
Dabei seit: 23.01.2009
Beiträge: 532
 Moinschön allerseits!

Da ich im www vor lauter Werbung die Seiten nicht mehr finde, frage ich mal Euch:

Wer von Euch wird nach einem Tarifvertrag bezahlt? Nach welchem?

Wie schaut das bei Euch mit den Tarifanpassungen aus?
Wie hoch sind die in der Regel und wie oft kommt das vor?

Wir wollen meinen Arbeitsvertrag an einen Tarifvertrag anlehnen (für mich gibts keinen wirklichen), damit wir nicht jedes Jahr ne Debatte haben icon_wink.gif Nur werde ich im www total überschwemmt von Werbung und Nicht-Information, dass es absolut keinen Spass mehr macht.

Dank Euch!

*knuddälz*
Hildegunst

http://www.smilies.4-user.de/include/Halloween/smilie_hal_015.gif Skåda mig å. Skådar er ena masken? Eller skådar er mig?
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Verfasst am: 04. 03. 09 [11:17]
Cheery78
Dabei seit: 22.05.2007
Beiträge: 35
 Hallo!

Wir lehnen uns an den Tarifvertrag der IG Metall an. Sprich, meine Firma strickt dann immer ihr eigenes Ding z.B. nach Tarifverhandlungen. Z.B. haben wir nun ein eigenes ERA (angepasst) eingeführt. Außerdem bekommen wir jedes Jahr Tariferhöhungen (dieses Jahr 3%), aber, wie gesagt, wir schneiden bei allem immer schlechter ab, aber immerhin besser als bei den Firmen, wo gar nichts gemacht wird. Hoffe, das hilft erstmal.
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