BWL-Grundlagen für das Sekretariat

Als Sekretärin oder Assistentin müssen Sie Ihren Chef auf hohem Niveau entlasten und gleichzeitig eigenverantwortlich und effizient Ihre Aufgaben managen. Umso wichtiger ist, dass Sie hierbei auf ein fundiertes Grundwissen rund um die betriebswirtschaftlichen Fragen zurückgreifen können.

Eine derartig qualifizierte Unterstützung ist nur möglich, wenn Sie als Sekretärin oder Assistentin die übergeordneten Zusammenhänge, in denen Ihr Chef denkt, verstehen. Deshalb ist ein grundlegendes Wissen im Bereich Betriebswirtschaftslehre für die Aufgaben von heute und morgen für Sie unerlässlich.

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Thema mit vielen Antworten

Diagnose: BurnOut


Autor Nachricht
Verfasst am: 29. 06. 10 [16:27]
amalie
Dabei seit: 26.06.2009
Beiträge: 374
Ich habe hier schon 2 Chefs "überlebt". Die haben mich echt mehr als ausgelastet, aber die jetzige Chefin hat sehr viel auf andere Kolleginnen verteilt, die so schon nicht wissen, was sie zuerst machen sollen. Aber keine traut sich etwas an mich abzugeben - nicht wegen mir, sondern der Chefin wegen. Außerdem hat sie ihre Assi aus alten Zeiten mitgebracht. Ich denke ich habe den richtigen Schritt gemacht mit meiner Bitte zur Auflösung des AV zum 31.08.2010.

LG amalie
Verfasst am: 30. 06. 10 [08:12]
Alleinzuhaus1
Dabei seit: 05.08.2005
Beiträge: 452
So übel es auch für Dich klingt, aber warum Du plötzlich keine Arbeit mehr hast, ist doch eindeutig. Du schreibst selber, sie hat ihre Assi mitgebracht. Da war es doch von vorne herein klar, dass sie mir Dir nicht zusammenarbeiten wollte.

Für mich ist das Bossing, was die Dame da betreibt. Dafür spricht auch, dass sie Deine Arbeiten an andere Kollegen verteilt hat und diese sich nicht trauen, Dir Arbeit abzugeben. Wer weiß, was sie dazu gesagt hat. Nur so konnte sie Dich zermürben, was ja auch scheinbar gut geschafft hat. Freiwillig hättest Du doch sonst wohl kaum das Feld für die andere Assi geräumt, oder?

Im Prinzip hat die Dame jetzt durch Deine Bitte um Auflösung Deines Vertrages genau das erreicht, was sie wollte. Wenn man Dich wegen Arbeitsmangel gekündigt hätte, hätte man mindestens 6 Monate niemanden für Dich einstellen dürfen. Somit musste Deine Nachfolgerin schon da sein. Pass nur gut auf, dass Dir diese Aktion nicht noch eine Sperre beim Amt einbringt.

Habt Ihr so etwas wie ein Betriebsrat? Dann sprich doch mal mit ihm über die Angelegenheit. Ansonsten würde ich mir sehr gut überlegen, ob ich so kampflos das Feld räumen würde. Auf alle Fälle würde ich mich anwaltlich beraten lassen, bevor ich irgendetwas unterschreiben würde. Dazu können die Nachteile für Dich viel zu groß werden. Ich weiß, dass man in so einer Situation nur weg will, weil man einfach keine Lust mehr auf das tägliche Theater hat. Trotzdem ist kämpfen in dieser Sache wichtig. Wer weiß, wie lange Deine Chefin noch auf dem Platz sitzt, wenn sie so agiert. Vielleicht solltest Du Dich einfach lautstark gegen die Verteilung der Arbeit wehren, dass auch ihr Boss das Treiben mitbekommt.

LG
Alleinzuhaus
Verfasst am: 30. 06. 10 [08:38]
Pinkie
Dabei seit: 15.09.2007
Beiträge: 2718
Katzl, ich wollte Dir schon am WE auf Deinen Post antworten, es freut mich wirklich zu hören, dass Du es in der Reha so gut getroffen hast und Du langsam wieder Spass am Leben bekommst. Weiter so!

Amalie, ich wußte ja nicht, dass es sooo schlimm ist bei Dir. Ich habe Dich ja kurz kennengelernt und kann mir vorstellen, wie sehr Du unter dieser Situation leidest. Hoffentlich klappt das mit dem Aufhebungsvertrag...ich weiß sonst auch nicht, was ich Dir raten soll, außer durchzuhalten. Du hast ja wenigstens eine Perspektive zum Jahresende, wenn Du in die "Villa Kunterbunt" ziehst!

Alleinzuhaus, ich hatte auch vor ca. vier Jahren sozusagen ein einschneidendes Erlebnis mit meinem damaligen Arbeitgeber für den ich in verschiedenen Niederlassungen insgesamt 16 Jahre tätig war - und mir, ohne zu übertreiben - wirklich den A***aufgerissen habe, mit Samstagsarbeit, ständiger Erreichbarkeit per Handy auch im Urlaub. Allerdings war es mir damals der Job wert, ich habe mich quasi "hochgearbeitet" und wirklich interessante und hochwertige Arbeit gemacht - bis unser HQ ins Ausland verlagert wurde und neue Führungskräfte ans Ruder kamen. Plötzlich war ich nicht mehr gut genug, klar, ich hatte kein Studium aufzuweisen, obwohl meine Fachkenntnisse sicherlich manchem der neuen Leute überlegen waren...Ich habe mich damals auch nicht gerade klug verhalten und ziemlich deutlich gesagt was ich von allem halte, ein Fehler, den ich heute nicht mehr machen würde. Jedenfalls haben wir uns irgendwann geeinigt, ich hatte diese Stelle bereits sicher ...und habe auch die Lehre draus gezogen, das jeder ersetzbar ist. Ich werde mich sicherlich nie mehr so in einem Unternehmen verwurzeln und bzw. damit identifizieren, seit mir das klar geworden ist. Dieses hier ist wahrlich nicht mein Traumjob, aber aus persönlichen Gründen habe ich zurzeit keine Alternative...daher versuche ich, das Beste draus zu machen, was mir wirklich nicht immer leicht fällt.

Übrigens, mit großer Rücksichtnahme durfte ich hier übrigens auch nicht rechnen, als vor zwei Jahren mein Vater gestorben war. Ich habe insgesamt zwei Tage gefehlt...

Zicke, toll, dass Du Dein eigenes Geschäft startest. Ich wünsche Dir wirklich viel Erfolg und berichte mal, was daraus so wird...ist vielleicht ein Ansporn für manche von uns, die jetzt nur davon träumen....
Verfasst am: 30. 06. 10 [14:57]
silvi38
Dabei seit: 16.10.2007
Beiträge: 630
oha katzl - das ist wirklich übel aber ich kann vieles nachvollziehen.

ich wurde von meinem boss gemobbt bis hin zur nahelegung eines stellenwechsels. ich war geschockt vom allerfeinsten. direkt nach dem gespräch (ca. 2-3 wochen) bemerkte ich auch komische symptome an mir die ich nicht zu deuten wusste - 8 wochen später war ich schlauer. meine erkrankung kann (es gibt natürlich auch noch andere mögl.) durch einen schock ausgelöst werden und ich bin davon überzeugt, dass es daher kommt - meine ärzte übrigens auch. bin dann auch 3,5 monate ausgefallen. leider ist es nur mit medis im griff zu behalten - eine heilung unmöglich. wenigstens konnte ich mit der persoabtl. das mobbing abstellen - heute ist er nicht mehr in unserem haus. ich denke, wenn jemanden einen auf dem kieker hat, kann man sich noch so anstrengen wie man will - man wird es dem anderen niiiieeeemals recht machen können. leider leben wir in einer zeit, in der man ja schon dankbar sein kann, wenn man arbeiten DARF !!! ich gebe ehrlich zu, dass ich mich heute nicht mehr verrückt mache. diesem laden habe ich zu verdanken, dass meine lebensqualität erheblich eingeschränkt ist und somit ruhe ich mich auch gerne mal auf meinem behindertenausweis aus.

also mädels - lernt aus dem, was das katzl geschrieben hat - sie hat hundertprozentig recht - es dankt euch keiner, wenn ihr krank ins office rennt und noch kränker werdet. denkt einfach, wenn ihr durch einen unfall im kh liegen würdet, müsste der laden auch sehen, wie er fertig wird und glaubt mir - er funktioniert trotzdem. keine firma der welt ist es wert, sich selbst fertig zu machen.

es gibt ein leben nach dem büro und das ist um vieles schöner.

und dir katzl wünsche ich alles erdenklich gute sowie eine erfolgreiche reha.
sei umarmt - wir denken an dich

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"Wer Tiere quält ist unbeseelt
und Gottes guter Geist ihm fehlt,
mag noch so vornehm drein er schaun,
man sollte niemals ihm vertraun."



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